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胶州市面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员—面试1对1课程

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2019青岛胶州市面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员200名

为满足基层工作需要，胶州市面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员200名。有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.招聘对象为2017-2019届未实现就业（具体要求见《未就业承诺书》）的普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，专业不限。

2.年龄：本科毕业生不超过25周岁（1993年9月2日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1988年9月2日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1983年9月2日以后出生）。

3.中共党员同等条件下优先选聘。

4.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和工作纪律，清正廉洁，恪守职业道德。

5.具有良好的政治、业务素质和社会道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有招聘职位所要求的其他资格条件。

8.曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪违法行为的不得应聘。不接受在读全日制普通高校学生报名。 

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年9月2日-9月20日

2.报名办法：实行网络报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”（http://www.jiaozhouzhaopin.com）下载《应聘人员报名登记表》，如实填写相关信息后发送至jiaozhouzhaopin@qq.com邮箱完成报名。邮件及附件名称为：“应聘者姓名”。

（二）网上简历筛选

对报名登记的人员简历进行初步筛选，符合要求的人员电话通知现场资格审查。

（三）现场资格审查

人员在现场资格审查时，需提交以下材料：

1.《应聘人员报名登记表》；

2.二代身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证和报到证原件及复印件；

4.同底片近期免冠二寸照片2张（报名表需另贴照片）；

5.未就业承诺书（格式见附件）；

6.海外高校毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

时间：电话通知

地点：胶州市澳门路333号天泰金融广场1号楼301室

（四）选聘考评

选聘考评根据不同学历层次开展：

1.硕士研究生、博士研究生以面谈或面试方式进行考评；

2.本科毕业生，根据岗位报名情况采取面试或者笔试+面试等方式进行。岗位报名人员达到1：3比例则采取笔试+面试的方式进行，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，笔试、面试成绩各占50%，百分制加权计算应聘人员总成绩。岗位报名人员不满1:3比例，则直接采取面试的方式进行。面试成绩低于60分者取消应聘资格。

面试采用结构化形式考评综合素质。

面试成绩、笔试成绩在“胶州招聘网”（http://www.jiaozhouzhaopin.com）公布。

（五）体检 

对拟选聘人员，组织统一体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 

对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按考评总成绩由高分到低分确定体检递补人员。（体检费用自理） 

（六）公示和签约

体检合格人员在“胶州招聘网”（http://www.jiaozhouzhaopin.com）上公示5个工作日。公示期满无异议的，与青岛胶发人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限2年。

三、管理和使用

聘用人员以劳务派遣形式进行用工管理，入职后派遣至胶州市各镇、街道办事处及村居辅助从事社区党建、文明实践等相关工作。

四、薪酬待遇

博士研究生6600元每月，硕士研究生5600元每月，本科毕业生4600元每月。以上薪酬待遇包含单位和个人公积金、保险费用。

五、有关说明 

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 

2.招聘信息等事宜均在胶州招聘网（http://www.jiaozhouzhaopin.com）予以公布。 

3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、经查实提供虚假证件的，取消聘用资格。 

4.聘用人员在规定时间内到派遣单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。 

5.其他未尽事宜由青岛胶发人力资源服务有限公司负责解释。 

附件1：未就业承诺书

附件2： 应聘报名登记表

报名咨询电话：18562777898,13341222995

报名咨询时间：8:30-17:30（周一到周五）

2019年9月2日