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山东三支一扶待遇怎么样？
日前，三支一扶的招录计划通知已经公布，6月22日笔试！2019山东省三支一扶招录计划通知公布！在各种缩编的前提下，三支一扶则显得尤为珍贵。
近几年，在国家乡村振兴战略的引导下，政府特别重视基层人才队伍建设，三支一扶发展前景也越来越光明。
◆2019三支一扶期满转事业单位
从上图可以清楚的看到，今年的三支一扶人员还是执行期满考核合格直接入编! 这与前些年“三支一扶”人员2年服务期满之后自主择业相比，给了考生一个更好的职业保障。
◆提高补助标准，完善保障机制
由上图可知，三支一扶提升后的标准为：对财政困难县中三支一扶人员的补助标准由每人每年1.3万元提高到1.7万元；其他非财政苦难县补助标准由每人每年0.8万元提高到1.2万元；对新招募且在岗服务期满6个月的三支一扶人员给予一次性安家费3000元，且对目前仍在岗服务的三支一扶人员进行补助标准的补发。
按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求：
自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助；中部地区按每人每年2.4万元给予补助；东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。
2019年中央财政对调标进行补发，补发范围为本通知印发时仍在岗服务的国家招募计划内“三支一扶”人员。地方各级人社部门要会同财政部门结合实际加大配套资金支持力度，按时足额发放工作生活补贴，全面落实社会保险政策，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金，建立年度考核奖励机制。各地要按规定严格管理使用中央补助资金，确保资金花得其所、用得安全，提高资金使用效益。
今年的三支一扶考试对大家来说是个好机会，补助有了提高，完善了保障机制，而且今年的三支一扶人员还是执行期满考核合格直接入编，机会常有，可有些时不再来，大家要把握住哦。
鲁公网安备 37011202000653号