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根据工作需要,现面向社会公开招聘部分员工,有关事项公告如下:
二、应聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,热爱港口事业,品行端正,成绩优秀,表现突出;
2、2016届普通全日制高校毕业生,专业对口,并符合招聘岗位所需的其他条件;
3、身体健康,五官端正,视力正常,体质指数在正常范围以内。
三、招聘程序
1、网上报名。应聘人员登录“日照港”网站(网址:http://www.rzport.com/),点击“诚聘英才”菜单下的“简历投递”项,注册并如实填写、提交相关个人信息资料,每人限报1个岗位。
报名时间:自9月5日上午8:00起至9月9日下午5:30止。
应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格,个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加应聘。
2、简历筛选。根据应聘人员网上提交的信息进行简历审查筛选,确定参加现场审核确认人员。参加现场审核确认人员名单在日照港网站公布。
3、现场确认。现场确认须提供以下材料:身份证、毕业证、学位证、报到证等证件的原件及复印件;学校就业推荐表、成绩单原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表;近期一寸免冠彩色照片1张;网上报名表1份;诚信承诺书1份(见附件)。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“港澳台地区(国外)学历学位认证书”原件及复印件。现场确认具体时间地点另行通知。
4、测试初选。对材料审核确认人员进行性格测试、体格检查(外科、五官)和面谈沟通,确定参加笔试人员。参加笔试人员名单在日照港网站公布。
5、笔试。采用闭卷考核方式,主要考核招聘岗位专业相应的专业理论、专业知识和技术水平。根据笔试成绩,按照招聘人数1:1.5比例确定参加面试人员。笔试成绩和参加面试人员名单在日照港网站公布。笔试时间地点另行通知。
6、面试。采取结构化面试方法,主要考察应聘人的心理调适能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、综合分析和言语表达能力。面试时间地点另行通知。
面试设定最低合格分数线, 在最低合格分数线以上人员,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,依据总成绩按照招聘人数确定参加体检人员。如考试总成绩分数并列,笔试考试成绩高者为先。考试总成绩和体检人员名单在日照港网站公布。
笔试、面试均委托具有资质的人力资源服务机构组织实施。
7、体检。体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。体检合格的人员,确定为拟录用人员。
8、公示录用。对拟录用人员,在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,按有关规定和程序办理录用手续。录用人员由公司或子公司与其签订劳动合同,按相关规定缴纳社会保险和住房公积金,工资及福利待遇按公司规定执行。
对录用人员按规定实行试用期制度,试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。
招聘联系电话:0633—8382424,联系人:徐老师