济南教师招聘——面试1对1课程

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2019济南济阳区教师招聘202人 7月7日笔试

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2019济南济阳区教师招聘（202人）准考证打印入口

（打印准考证时间：2019年7月4日9：00至7月7日开考前）

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试时间：2019年7月7日 上午（具体事宜详见准考证）。

笔试地点：详见准考证。

（二）面试。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学资源等方面的能力，主要从仪态仪表、基本技能、教学设计、教学实施等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

面试采用试讲的方式，应聘人员按照类别、学科参加试讲。