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齐鲁晚报:联创世华专家分析解读2017国考笔试 省级考点缺考率高 有的能达到五成

来源:齐鲁晚报 发布时间:2016-11-28 08:55:48
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齐鲁晚报:联创世华专家分析解读2017国考笔试

2017年国家公务员考试笔试于27日落幕。据了解,今年参加国考的人数为148.63万人,平均每55个人录用1人。而此前,2015年和2016年国考的报名人数分别为140.9万和139.46,这意味着,本次国考报名人数,在连续两年降温之后再度反弹。专家分析,这与毕业生人数的不断增加以及基层公务员待遇不断提升等因素有关。

省级考点缺考率高   有的能达到五成

人社部数据显示,截止国考报名审核结束,共有148.63万人了用人单位的资格审查,较去年的139.46万人增加了9.17万,同比增加6.58%。而今年中央国家机关招录的人数为27061人,在报考的考生中,每55个人录用1人。据了解,国考报名已经连续9年在百万人以上,其中2014年国考报名人数为152万,2015年和2016年国考报名人数分别下降至140.9万和139.46万,而2017年国考在连续两年降温之后再度反弹。

据统计,今年选择在山东考区参加考试的考生共有95751人。本次国考招录,全省在济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安六市设置考区,共有144个考点,3200个考场。记者了解到,27日上午《行政职业能力测验》科目,山东共有12700人缺考;下午《申论》科目,缺考13800人。联创世华首席专家孙建鹏介绍,根据数据统计,今年的整体缺考率接近常年,但不同层次的考点缺考率不同,省级考点缺考率高,一般为30%左右,有的甚至高达50%,而地市级的缺考率较低,一般在10%左右。

“省级以上岗位,大部分是北京中央部委的岗位,本身竞争就非常激烈,很多考生对此望而却步,还有很多外省岗位,有些抱着打酱油心态的考生,也会选择这样的岗位报考。另外,省级及以上岗位大部分要求两年以上工作经验,在职人员比例很大,一旦有其他事情,对国考抱的希望也不大,放弃国考顺理成章。”孙建鹏介绍。

就业形势严峻 助推国考升温

谈及今年国考报名人数的反弹,孙建鹏分析,应届毕业生人数的增加是一个重要原因。他介绍,2009年开始,高校毕业生人数一直上涨,2016,达到历史新高,约有765万人,比去年增加了15万人,官方预计2017年还会增加。记者在采访中了解到,面对严峻的就业形势,不少应届毕业生会为自己的未来选择多条道路,除了考研,还会选择考公务员、事业编等。

此外,近年来,基层公务员的待遇也在不断提高。“目前来说,整个社会的导向在呼吁提高公务员的待遇,拓宽晋升渠道,国家也在着手稳步推进相应的政策。”据介绍,经过前两年大力度的反腐,虽然公务员报考出现一些降温,但随着毕业生对国家公务员这一工作认知的深化,加上这一工作本身较高的社会地位和工作上的稳定性,也在不断吸引着考生前来报名。

近年来,公务员的职业幸福感一直稳居前位。今年6月份,在北京发布的《就业蓝皮书》调查显示,2015届大学毕业生的就业满意度为62%,毕业半年后在“政府机构/科研或其他事业单位”的就业满意度最高(本科为72%,高职高专为70%),在所有就业通道中,满意度排在前列,而在“民营企业/个体”的就业满意度最低(本科为59%,高职高专为58%)。在采访中,很多考生也表示,“公务员是一份比较稳定的工作,并且具有比较完善的福利保障。”


点击查看原文:仅降温两年,今年国考55人录1人


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