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（查询时间：4月8日始）
确定面试人选
笔试结束后，根据职位报考情况和笔试成绩，确定笔试最低合格分数线。
在最低合格分数线以上，按照选调职位计划1:2的比例，从高分到低分确定面试入围人员。面试入围人员因放弃或其他原因不能参加面试的，按照笔试成绩相应递补面试入围人员。
拟于4月上旬，在高校网站公布面试入围人员名单。参加笔试人员可登陆报名考试报名平台查询本人笔试成绩。
面试
面试采取面谈方式进行，时间根据工作进展确定，具体事宜另行通知。
面试结束后，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩。按照选调职位计划1:1的比例等额确定考察人选。
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