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2013年枣庄市公开招聘交巡警支队工作人员公告
来源: 时间:2013-11-04 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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     因工作需要,枣庄市心诚人力资源有限公司为枣庄市交巡警支队面向全市公开招聘工作人员共28人,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位和条件:

   (一)招聘岗位:

    车驾管岗位16人,查验岗位8人,交管岗位3人,宣传岗位1人。因工作性质需要,以上招考人员均要求为男性。

   (二)应聘人员条件:

    1、车驾管岗位要求:计算机及相关专业(9人),文秘及相关专业(5人),办公自动化及相关专业(2人);

    查验岗位和交管岗位不限专业;

    宣传岗位要求:广播电视编导及相关专业,有两年以上电视新闻采编实际工作经验者优先录用。

    以上均要求全日制大专及以上学历。

    2、年龄在24周岁以下(1989年10月31日后出生),宣传岗位人员年龄在28周岁以下(1985年10月31日后出生)。以上均要求未婚。

    3、中华人民共和国公民,枣庄市户籍,享有公民的政

治权利。

    4、拥护中国共产党的领导,有良好的政治素养和品 行。

    5、身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,矫正视力均在1.0以上,身高不低于1.70米。

    6、遵纪守法,品行端正,需由户口所在地派出所出具无违法违纪证明,且有下列情形之一的,不得报名:

    a)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

    b)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    c)曾被辞退或者开除公职的;

    d)有道德败坏等不良行为的。

    二、薪酬和相关待遇:

    1、应聘人员一经聘用,由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续;

    2、工资待遇:

   (1)工资为1220元/人/月(参照枣庄市最低工资标准)

   (2)加班补贴(全勤)180元/人/月

   (3)误餐补助110元/人/月

   (4)基本劳动保险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

    3、单位不提供住宿及交通工具。

    三、报名方式、时间和程序:

   (一)报名方式:

    以电子邮件的方式报名。下载并填写《枣庄市交巡警支队公开招聘人员报名表》和诚信承诺书,表中填写的联系电话必须确保能够接通,否则视为无效报名。报名表下载地址:枣庄人才热线(www.zzrc114.com)。将报名表(在正确位置上传照片)发送至电子邮箱:zzrc114@163.com。

   (二)报名时间:2013年11月10日之前

   (三)报名程序:

    1、确认报名:应聘者需带齐以下材料于2013年11月11日到枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场大厅)确认报名,招聘方将根据上述招聘岗位条件进行资格审查。

   (1)提交材料:报名表、诚信承诺书、国家承认的学历证书、身份证、户口簿。

   (2)应聘者提供的证件均要求原件。提供的资料必须真实,如发现伪造、谎报、隐瞒情况的,取消报名资格。

    2、资格审查内容:审核规定证件,测量应聘人员身高。

    3、现场数码拍照(办理准考证用)。

    4、现场交纳报名费用。

    5、准考证的发放:见后。

    四、考试:

    考试包括笔试和面试,笔试采取闭卷形式,考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。根据省物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元,面试考务费每人70元。

   (一)笔试:

    1、笔试内容:综合知识(包括文科基础知识、时事政治、法律常识、交通法规等)

    2、笔试时间:2013年11月16日9:30—11:30

    3、笔试地点:待定;

    4、凭本人身份证领取准考证,不得代领。

    领取时间:2013年11月15日下午2:00—4:00。

    领取地点:枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场)。

    5、笔试成绩的计算:以满分100分计。

    笔试成绩公布后,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

    面试通知书的领取时间:2013年11月22日。

   (二)面试:

    1、面试时间:2013年11月23日9:00—17:00

                 2013年11月24日9:00—17:00;

    2、面试地点待定;

    3、面试成绩的计算:以满分100分计,计算到小数点后两位。

    面试结束后,依照考试总成绩从高到低的顺序,确定入围人员名单。

    五、体检和政审:

    入围人员按规定参照公务员录用体检通用标准参加体检。体检合格人员进入考察环节,政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。如入围考生体检、政审合格,按各职位考生总成绩从高分到低分依次聘用。

    六、拟聘人选公示和聘用:

    经考试、体检和政审合格的拟聘用人员,公示3日无异议的,由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续。

    七、其他事项:

   (一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的,按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员:

    1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

    2、应聘人选公示结果影响聘用的;

    3、拟聘人选放弃聘用的。

   (二)本次公开招聘的公告、有关通知、笔试成绩、面试成绩、体检对象公布、拟聘人选公示等事项将及时在枣庄人才热线网站(www.zzrc114.com)公开发布。

    八、本次公开招聘由枣庄市交巡警支队、枣庄市心诚人力资源有限公司联合组织实施。

    九、欢迎全社会对本次招考的公正性与公平性进行全程监督:

    联系部门及举报电话:

    枣庄市交巡警支队:

    0632-3658529

    枣庄市心诚人力资源有限公司:

    400-6938-114   0632—8889114  

    十、本次招聘公告如有不详或未尽事宜,会及时调整说明,请各位考生密切关注枣庄人才热(www.zzrc114.com),以最新发布公告为准。

    附件:诚信承诺书

 公开招聘工作人员报名登记表

                                                                枣庄市交巡警支队

                                                           枣庄市心诚人力资源有限公司

                                                               二零一三年十一月一日


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