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为认真贯彻落实省市改进工作作风为民办实事为企优环境“一改两为五做到”以及营造一流营商环境有关要求，强化党建引领，以“优环境”为着力点，以“办实事”为切入点，突出工作重心、主动担当作为，找准党建工作与优化营商环境的契合点，着力将组织优势转化为发展优势，全面营造“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的发展氛围，以高质量党建引领营商环境提质增效，近日，合肥市人民政府办公室机关党委印发《党建+营商环境深度融合工作方案》，对相关工作进行安排部署。
一是深入思想发动。组织市政府办全体机关党员干部职工深入学习习近平总书记关于推进干部作风转变、构建良好营商环境等方面的重要讲话、指示批示精神及中央、省、市具体要求，集中学习、悉心领会《关于进一步改进工作作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》等文件精神，引导党员干部始终保持踔厉奋发、笃行实干的精神状态，自觉主动参与到营商环境建设中来，迅速动起来、干起来、比起来、热起来，形成人人抓环境、人人尽责任的良好氛围。
二是开展自查自纠。围绕抓党建促发展作用发挥不够、服务意识不强、服务效率不快、工作标准不高等方面存在的问题，对照市政府办各党支部和处室职能定位、聚焦企业需求和基层期盼，通过召开专题组织生活会、征求意见会、个案分析会等形式，深入查摆问题、全面找准差距。既查共性问题，又查个性问题；既查显性问题，又查隐性问题；既查表层次问题，又查深层次问题；既查制度层面问题，又查作风方面问题。及时制定有针对性的整改措施，严肃认真、不走过场地抓好整改，确保把纾解企业难题的每一项举措，人民群众反映的每一个问题抓细抓实抓到位，推深做实机关效能建设由侧重守纪律向纪律和质效并重转变。
三是做好服务保障。按照市委、市政府统一部署，认真履行统筹协调职责，落实市委常委会关于18项指标项项成为标杆的要求，加强调度督查检查，建立定期评估报告机制，每季度对《合肥市优化营商环境行动方案(2022版)》200条改革任务开展检查评估，定期分析诊断，推动部分指标有所突破。在市政府门户网站、新媒体平台等开设“优化营商环境”专栏，持续开展常态化营商环境宣传活动，加大对优化营商环境先进经验做法和典型案例的宣传推介力度，不断增强合肥经济的吸引力、创造力、竞争力，全面奏响优化营商环境最强音。
四是持续巩固提升。充分发挥党建引领作用，积极开展星级党支部创建，全面建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。扎实开展“党员亮身份、党员先锋岗”活动，推动市政府办机关党员干部“学党章、戴党徽”，通过佩戴标识、亮出身份等形式，引导机关党员干部增强服务意识，规范言行举止，以好的态度、快的速度、大的力度推动更好服务群众、服务企业、服务发展。
http://www.ahszgw.gov.cn/system/2022/05/17/011930316.shtml
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